日本某网站对日本企业对求职者的评定内容做了统计，对于本国毕业生和外国毕业生给出了不同的答案。

 

 

 

 

对外国留学生的评定要求

 

1.沟通能力2.日语水平3.学习能力4.异文化融入能力5.热情6.协调能力7.专业水平8.社交能力9.可靠性10.思维敏捷

 

 

 

 

对本国留学生的评定要求

 

1.沟通能力2.协调能力3.可靠性4.热情5.开朗6.社交能力7.学习能力8.礼仪礼貌9.一般常识10.领导力

 

无论是本国毕业生和外国毕业生，企业都非常看重“沟通能力”，但是对接下来的要求则有较大差异，对于外国留学生来说，更加重要的是日语水平、学习能力和异文化融入能力等由于身份、文化差异而会导致的一些差异。在聘请外国毕业生时，比起可靠性、领导能力等，日本企业更看重的是“是否能融入到集体工作”中的能力。